Offre d’emploi : responsable budgétaire et financier
Publié le 12/05/2026
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une organisation porteuse de sens, au sein d’un collectif dynamique ? Vous recherchez de la souplesse dans le cadre professionnel ? L’équipe du VALTOM n’attend plus que vous !
Le VALTOM est un organisme public. Sa mission ? Gérer la valorisation et le traitement des déchets ménagers et assimilés des habitants du Puy-de-Dôme et du nord de la Haute-Loire. Il s’engage, au quotidien, dans des actions de sensibilisation à la réduction des déchets et au développement de pratiques plus respectueuses de l’environnement. Pour tout savoir sur les missions de ses agents : https://youtu.be/9HlFzMO3hLY
En vue de renforcer son équipe, le VALTOM recherche un responsable budgétaire et financier.
Toutes ses missions s’inscrivent dans le cadre de la feuille de route stratégique à 10 ans, VALORDOM 3, pour une action soutenable une organisation robuste tout en étant solidaire, autonome, sobre, adaptable, durable et en partageant de la valeur.
✅ Missions
En tant que Responsable Budgétaire et Financier (F/H), vous jouez un rôle clé au sein du pôle administratif et financier du VALTOM.
Vous serez moteur dans l’élaboration et le suivi de la stratégie financière pluriannuelle de la collectivité, participant activement à des projets concrets au service de la transition écologique et du territoire.
Vos missions centrales pour garantir la bonne gestion de la valorisation des déchets et la performance financière incluent :
– Préparation, élaboration et suivi des procédures budgétaires des deux budgets (principal et annexe «CODOEC » lié à l’économie circulaire et la prévention) :
- Collecte de données auprès des services;
- Organisation et animations des réunions de préparation ;
- Suivi des réalisations avec élaboration et tenue des tableaux de suivi budgétaires et financiers ;
- Organisation et animation des réunions de suivi des réalisations ;
- Edition et transmission des documents budgétaires (budgets primitifs, décisions modificatives, comptes financiers uniques) ;
- Vérification du compte de gestion du receveur ;
- Rédaction des rapports budgétaires à présenter en assemblée générale;
- Création et suivi des autorisations de programme et autorisations d’engagement ;
- Planification pluriannuelle des investissements et de leur financement ;
- Suivi de l’inventaire comptable en lien avec l’actif du Service de Gestion Comptable ;
- Gestion de la dette ; gestion et analyse des garanties d’emprunts ;
- Suivi de la prospective financière ;
- Organisation et animation des réunions sur la prospective financière.
– Stratégie financière :
- Élaboration de stratégies financières et d’outils d’aide à la décision ;
- Consultations bancaires (emprunts et ligne de trésorerie) ;
- Optimisation de la fiabilité, sincérité, qualité des comptes locaux ;
- Optimisation des ressources fiscales et financières ;
- Contrôle de gestion interne.
Vous serez soutenu par une équipe dynamique et engagée de 5 à 6 personnes au sein du pôle administratif et financier, sous la responsabilité directe de la Directrice Adjointe.
💼Profil
- Formation supérieure (Bac +3 minimum) en gestion des collectivités, finances ou équivalent ;
- Expérience réussie d’au moins 4 ans sur un poste similaire, idéalement dans la fonction publique ou un environnement connexe ;
- Bonne maîtrise des opérations budgétaires et financières ;
- Compétences avérées en comptabilité publique, analyses financières, réglementation de la trésorerie et de la dette. Connaissance de la fiscalité des collectivités un plus ;
- À l’aise avec les outils de reporting et les méthodes de prévision : nomenclatures M57, analyse de la dette et des autorisations de programme et d’engagement.
- Appétence pour les sujets techniques et environnementaux.
- Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens élevé de l’organisation, esprit d’initiative et aptitudes relationnelles fortes, discrétion et respect de la hiérarchie.
🟢Avantages & conditions
- Poste fonctionnaire titulaire ou contractuel filière administrative catégorie B ou A ;
- Rémunération attractive : 32-42 k€ selon expérience et positionnement dans nos lignes directrices de gestion (base 35h) ;
- Télétravail flexible : Jusqu’à 2 jours mobiles par semaine suite à la prise de poste pleine et effective ;
- Confort et bien-être : Bureaux ergonomiques, espaces pour s’isoler, matériel adapté, vestiaires/douches, parking vélo, accès pistes cyclables ;
- Politique RH inclusive : Forte convivialité, bienveillance et actions pour le bien-être des collaborateurs ;
- Formation et développement : Perspective d’évolution interne et accès à des dispositifs de formation continue ;
- Mobilité durable : Participations aux frais de transport en commun et forfait mobilité durable ;
- Protection sociale : Participation employeur à la prévoyance à hauteur de 70 % et à la mutuelle santé à minima de 15 € + CNAS ;
- Poste basé sur le site du VALTOM, 1 chemin des domaines de Beaulieu 63000 Clermont-Ferrand ;
- Prime annuelle (CIA) après 1 an d’exercice ;
- Impact : Poste porteur de sens, au service de la transition écologique locale.
📩 Lettre de motivation + CV à adresser
Par courrier :
Lettre de motivation manuscrite + CV à adresser avant le 22 juin pour une prise de poste, idéalement, le 1er septembre 2026 :
Monsieur le Président du VALTOM
1 chemin des Domaines de Beaulieu
63 000 CLERMONT-FERRAND
ou par mail à : ccamus@valtom63.fr
Entretien : 2 juillet 2026.